员工优化和裁员的区别

1.辞退指员工与组织非自愿终止雇佣关系。解雇在我国的国有企业和集体企业中，也叫辞退。裁员：经济性裁员的简称。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。”这里的“报告‘仅指说明，无批准的含义。”优先录用“指同等条件下优先录用。

2.裁员、优化，其实没啥区别，我见到最狠的是所谓“未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去。

3.结构性裁员则是由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员。而优化性裁员是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳的、不能满足企业发展需要的员工人员优化是根据公司制度，排出能力差达不到预期要求的员工属于辞退员工，根据辞退员工性质的不同，支付不同金额的赔偿金。仲裁公司的主要步骤如下：申请和受理。

4.部门优化就是裁员的意思。

ren yuan you hua yi ban bing bu shi ci tui huo zhe zi li ， er shi gen ju yuan gong de neng li he biao xian yi ji gong zuo de xu yao ， jin xing gong zuo gang wei tiao zheng ， zhi you zai ben dan wei zhao bu dao he shi de gang wei shi ， cai hui kao lv ci tui yuan gong he rang qi zi li 。 gong si ren yuan you hua he cai yuan de qu bie shi shen me yi ju wo guo xiang guan fa lv de gui ding ， qi shi you hua zhi gong zhi shi cai yuan de ling yi ge shuo fa ， liang zhe shi mei you ben zhi qu bie de ， you xie yong ren dan wei bu xiang zhi fu jing ji bu chang ， jiu yong you xian yuan gong lai hu you lao dong zhe 。 ⊙﹏⊙